📋 À retenir
- Il s'agit d'un trouble anxieux spécifique et non d'un simple manque de courage.
- Cette pathologie peut justifier des aménagements professionnels si les déplacements sont fréquents.
- Des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) permettent souvent de réduire les symptômes.
Désigne une personne souffrant d'une peur intense et irrationnelle des aéroports ou de l'idée même de voyager en avion. Cette phobie se manifeste souvent par une anxiété aiguë à l'approche d'un terminal ou lors de la planification d'un vol.
Étymologie
Composé du grec ancien aer (air), dromos (course, terrain de course) et phobos (effroi). Le terme désigne littéralement la peur du lieu d'où l'on s'envole.
Exemples d'usage
- Une personne qui annule systématiquement ses vacances dès qu'un trajet aérien est nécessaire.
- Un passager pris d'une crise de panique dès l'entrée dans la zone d'embarquement d'un aéroport.
À ne pas confondre
L'aviophobie se concentre spécifiquement sur le vol lui-même (la peur du crash ou de l'altitude), tandis que l'aérodromphobie englobe l'environnement de l'aéroport et l'infrastructure liée à l'aviation.
Contexte médical
Reconnu dans les classifications médicales internationales (CIM-10) sous les troubles anxieux phobiques. En droit du travail, peut être lié aux articles concernant l'aptitude médicale du salarié (L4624-1 du Code du travail).
Synonymes
Antonymes
Conseil
En cas de blocage professionnel, sollicitez un rendez-vous avec le médecin du travail pour évaluer des solutions de transport alternatives ou des aménagements de poste avant que la situation ne devienne conflictuelle.
Questions fréquentes
Cette phobie peut-elle justifier un arrêt de travail ?
Oui, si l'anxiété générée rend impossible l'exercice des fonctions, un médecin peut prescrire un arrêt ou constater une inaptitude temporaire.
Est-ce la même chose que la peur du vide ?
Non, l'acrophobie (peur du vide) est distincte, même si elle peut aggraver l'aérodromphobie lors du décollage.
Un employeur peut-il licencier un salarié aérodromphobe ?
Seulement si l'impossibilité de prendre l'avion rend l'exécution du contrat de travail impossible et qu'aucun reclassement n'est envisageable après avis médical.