📋 À retenir
- C'est un trouble anxieux qui peut limiter gravement l'autonomie quotidienne.
- Elle peut ouvrir droit à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
- Le télétravail peut constituer un aménagement de poste juridiquement fondé pour ces profils.
Un agoraphobe est une personne qui éprouve une peur intense des lieux publics, des foules ou des situations dont il serait difficile de s'échapper. Cette anxiété conduit souvent la personne à éviter de sortir seule de chez elle.
Étymologie
Dérivé du grec ancien agora (place publique, lieu d'assemblée) et phobos (peur, effroi). Le terme a été créé au XIXe siècle pour désigner la peur des espaces libres.
Exemples d'usage
- Une personne qui ne peut plus fréquenter les centres commerciaux par peur de faire un malaise sans secours possible.
- Un individu incapable d'utiliser les transports en commun (métro, bus) sans une anxiété majeure.
À ne pas confondre
À ne pas confondre avec la phobie sociale, qui concerne la peur du jugement des autres, ni avec la claustrophobie, qui se limite strictement aux espaces clos et restreints.
Contexte médical
L'agoraphobie peut être reconnue comme une pathologie invalidante au sens de l'article L114 du Code de l'action sociale et des familles. Elle impose à l'employeur une adaptation du poste de travail en vertu de l'article L4121-1 du Code du travail.
Synonymes
Conseil
Si vous souffrez d'agoraphobie, demandez à votre psychiatre d'établir un certificat détaillé pour votre médecin du travail afin de sécuriser votre maintien en emploi via des aménagements spécifiques.
Questions fréquentes
L'agoraphobie peut-elle justifier une absence à une convocation judiciaire ?
Oui, si un certificat médical circonstancié atteste que le déplacement est impossible ou dangereux pour la santé de l'intéressé.
Un agoraphobe peut-il être déclaré inapte au travail ?
Seul le médecin du travail peut prononcer une inaptitude si aucun aménagement de poste (comme le télétravail ou un bureau isolé) n'est possible.
La MDPH reconnaît-elle cette pathologie ?
Oui, si le retentissement sur la vie sociale et professionnelle est jugé suffisamment sévère par l'équipe pluridisciplinaire.