📋 À retenir
- Il s'agit d'une pathologie mentale reconnue par les classifications médicales internationales (DSM-5, CIM-11).
- La boulimie peut entraîner une altération du discernement dans certains contextes juridiques.
- La protection de la vie privée et le secret médical couvrent ce diagnostic.
Désigne une personne souffrant d'un trouble du comportement alimentaire caractérisé par des épisodes d'ingestion excessive de nourriture, suivis de comportements compensatoires pour éviter la prise de poids.
Étymologie
Vient du grec ancien boulimia, formé de bous (bœuf) et limos (faim), signifiant littéralement une « faim de bœuf ».
Exemples d'usage
- Une personne faisant l'objet d'un suivi thérapeutique dans une unité spécialisée en addictologie.
- Un patient dont l'état nécessite une prise en charge au titre d'une Affection de Longue Durée (ALD).
À ne pas confondre
À distinguer de l'anorexique, qui limite drastiquement ses apports, et de l'hyperphage, qui consomme de grandes quantités sans chercher à compenser (par des vomissements ou du sport intensif).
Contexte médical
Articles L1110-1 et suivants du Code de la santé publique (droits des patients). Loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Si ce trouble affecte votre vie professionnelle, sollicitez une visite auprès de la médecine du travail pour envisager un aménagement de poste sans avoir à divulguer votre diagnostic précis.
Questions fréquentes
La boulimie est-elle considérée comme un handicap ?
Elle peut être reconnue comme tel si elle entraîne une limitation durable de l'activité, permettant l'accès à certaines aides (AAH).
Le diagnostic de boulimie est-il confidentiel vis-à-vis de l'employeur ?
Oui, le secret médical interdit au médecin du travail de révéler la nature précise de la pathologie à l'employeur.