📋 À retenir
- Urgence médicale absolue si elle s'accompagne de fièvre ou d'une absence totale d'urine.
- Cause fréquente d'arrêt de travail imprévisible.
- Peut constituer une circonstance atténuante ou une cause de force majeure dans certains litiges de responsabilité civile (malaise au volant).
La colique néphrétique est une crise de douleur intense et brutale localisée dans le bas du dos et l'abdomen. Elle survient lorsqu'un obstacle, le plus souvent un calcul rénal, bloque le passage de l'urine vers la vessie.
Étymologie
Dérivé du latin colicus et du grec kolikos (douleur intestinale), associé à nephros (le rein). Le terme souligne l'origine rénale d'une douleur spasmodique.
Exemples d'usage
- Une hospitalisation d'urgence pour une douleur lombaire insupportable irradiant vers l'aine.
- Une incapacité temporaire de travail (ITT) prononcée suite à une crise de lithiase urinaire.
À ne pas confondre
Il faut la distinguer de la pyélonéphrite, qui est une infection bactérienne du rein accompagnée de fièvre, alors que la colique néphrétique est initialement un problème mécanique d'obstruction.
Contexte médical
Articles L1142-1 et suivants du Code de la santé publique concernant la responsabilité médicale en cas de retard de diagnostic. Code de la sécurité sociale pour la prise en charge des soins et arrêts maladie.
En pratique
Des arrêts traitent de la responsabilité des services d'urgence lorsqu'une colique néphrétique n'est pas diagnostiquée à temps, entraînant une perte de chance d'éviter des dommages rénaux définitifs.
Synonymes
Conseil
Conservez tous vos examens d'imagerie et comptes-rendus d'hospitalisation, indispensables pour justifier de la soudaineté de l'affection auprès de votre assureur ou de votre employeur.
Questions fréquentes
La colique néphrétique est-elle considérée comme une urgence vitale ?
Elle est une urgence thérapeutique pour soulager la douleur, mais devient vitale en cas d'infection associée ou de rein unique bloqué.
Un employeur peut-il contester un arrêt maladie pour ce motif ?
Comme pour tout arrêt, l'employeur peut demander une contre-visite, mais la douleur et les examens d'imagerie rendent ce motif difficilement contestable.
Peut-elle être liée à une maladie professionnelle ?
Rarement, sauf si les conditions de travail favorisent une déshydratation sévère et répétée, cause possible de calculs.