Oculomètre

Définition, Synonymes et Étymologie

📋 À retenir

  • Dispositif de mesure non invasif des mouvements oculaires.
  • Double usage : diagnostic médical et assistance à l'autonomie (accessibilité).
  • Génère des données hautement sensibles soumises au secret médical et à une protection stricte de la vie privée.

L'oculomètre est un appareil électronique ou optique qui enregistre la position et les déplacements des yeux. Il permet d'analyser précisément la direction du regard d'une personne et la durée de sa fixation sur un point donné.

✎ Étymologie

Formé à partir du latin oculus (« œil ») et du grec metron (« mesure »).

📖 Exemples d'usage

  • Utilisation en neurologie pour détecter des signes précoces de maladies neurodégénératives.
  • Aide à la communication pour les patients atteints de la maladie de Charcot (SLA) via le contrôle d'un écran par le regard.
  • Étude de la fatigue des conducteurs dans le secteur automobile.

⚠ À ne pas confondre

Il se distingue de l'ophtalmomètre, qui mesure la courbure de la cornée, et du tonomètre, utilisé pour mesurer la pression interne de l'œil.

💊 Contexte médical

En tant que dispositif médical, il est régi par le Règlement (UE) 2017/745. Sur le plan de la protection des données, les informations captées (mouvements oculaires) sont des données biométriques protégées par l'article 9 du RGPD.

⇆ Synonymes

eye-tracker traqueur oculaire oculographe

💡 Conseil

Si vous participez à une étude utilisant un oculomètre, vérifiez que le protocole respecte la confidentialité de vos données biométriques, car le regard peut trahir des informations neurologiques involontaires.

❓ Questions fréquentes

L'oculométrie est-elle une méthode fiable en médecine ?

Oui, elle est reconnue pour le diagnostic de troubles vestibulaires (équilibre) et l'évaluation de certaines fonctions cognitives.

L'utilisation d'un oculomètre présente-t-elle des risques ?

Non, la plupart des modèles modernes utilisent des caméras infrarouges sans danger pour la rétine et sans contact physique.

Un employeur peut-il imposer l'oculométrie ?

Seulement dans des cadres très spécifiques liés à la sécurité ou à la santé au travail, avec un contrôle strict de la CNIL car il s'agit de données biométriques.