📋 À retenir
- Désigne une personne infectée par la Covid-19.
- Le statut médical est protégé par le secret professionnel.
- Entraîne l'application de protocoles sanitaires spécifiques (isolement, suivi).
Désigne une personne ayant contracté la maladie infectieuse respiratoire provoquée par le virus SARS-CoV-2. Ce terme, apparu lors de la pandémie de 2020, qualifie médicalement un patient positif au virus.
Étymologie
Néologisme formé à partir de l'acronyme COVID (COronaVIrus Disease) et du suffixe -ien, utilisé pour désigner l'appartenance ou l'état.
Exemples d'usage
- Un patient testé positif par test PCR ou antigénique.
- Une personne isolée à domicile suite à l'apparition de symptômes caractéristiques du virus.
À ne pas confondre
À ne pas confondre avec un "cas contact", qui désigne une personne ayant été exposée au virus sans être nécessairement infectée, ni avec un "covidiste", terme parfois utilisé pour désigner les partisans des mesures sanitaires.
Contexte médical
Articles L3131-1 et suivants du Code de la santé publique relatifs à la gestion des crises sanitaires et aux mesures d'isolement.
En pratique
Décision n° 2021-824 DC du 5 août 2021 du Conseil constitutionnel relative à la loi de gestion de la crise sanitaire, encadrant les mesures d'exception de la période covidienne.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Si vous êtes testé positif, informez vos interlocuteurs de votre impossibilité de travailler sans pour autant révéler la nature exacte de votre pathologie, afin de préserver votre confidentialité médicale.
Questions fréquentes
L'employeur peut-il demander si un salarié est covidien ?
Non, l'état de santé relève de la vie privée et du secret médical. L'employeur connaît uniquement l'aptitude ou l'inaptitude au travail.
Un patient covidien a-t-il des obligations légales ?
Selon les périodes et la réglementation en vigueur, il peut être tenu à un isolement strict pour protéger la santé publique.