📋 À retenir
- C'est le doigt de pied le plus important pour la stabilité et la marche.
- Les barèmes médico-légaux lui accordent une valeur d'indemnisation supérieure aux autres orteils.
- Son atteinte peut justifier une inaptitude professionnelle pour les métiers nécessitant une station debout prolongée.
Le gros orteil, également appelé hallux, est le premier doigt du pied situé vers l'intérieur. Il est essentiel pour assurer l'équilibre du corps à l'arrêt et permet la propulsion lors de la marche.
Étymologie
Le mot orteil provient du latin articulus, signifiant « petite articulation ». Le terme technique hallux est issu du latin savant.
Exemples d'usage
- Une amputation accidentelle du gros orteil sur un chantier reconnue comme accident du travail.
- Une fracture de l'hallux entraînant une incapacité temporaire de travail (ITT) après une agression.
À ne pas confondre
Contrairement au pouce de la main, le gros orteil n'est pas opposable aux autres doigts. En droit du dommage corporel, sa perte est estimée plus grave que celle des autres orteils (le « quintus » ou les orteils médians) en raison de son rôle moteur prépondérant.
Contexte médical
Code de la sécurité sociale (barèmes d'invalidité). Barème indicatif de la Gazette du Palais pour l'indemnisation des victimes de dommages corporels.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Lors d'une expertise médicale suite à un accident, assurez-vous que l'expert évalue non seulement la perte osseuse, mais aussi les difficultés de chaussage et les troubles de l'équilibre engendrés.
Questions fréquentes
Quel est l'impact d'une perte du gros orteil sur l'invalidité ?
La perte d'un hallux est généralement évaluée entre 3 % et 8 % d'incapacité permanente, selon que le pied atteint est le côté dominant ou non.
L'atteinte au gros orteil est-elle un préjudice esthétique ?
Oui, au-delà de l'aspect fonctionnel, une déformation ou une absence de l'hallux peut ouvrir droit à une indemnisation au titre du préjudice esthétique permanent.
Une blessure au gros orteil peut-elle entraîner une ITT ?
Oui, si la douleur ou l'immobilisation empêche la marche ou la conduite, le médecin peut prescrire une Incapacité Temporaire de Travail.
Le gros orteil est-il protégé spécifiquement par le code du travail ?
Non, mais les équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité) sont obligatoires sur certains sites pour prévenir ces blessures fréquentes.