📋 À retenir
- L'invalidité est évaluée par le médecin conseil de la caisse d'assurance maladie.
- Il existe trois catégories d'invalidité selon le degré d'autonomie et de capacité de travail.
- Le statut d'invalide est révisable en fonction de l'évolution de l'état de santé.
L'état d'une personne dont les capacités physiques ou mentales sont durablement réduites, l'empêchant d'exercer une activité professionnelle normale ou de mener une vie autonome. En droit de la sécurité sociale, cela correspond à une perte de capacité de travail ou de gain d'au moins deux tiers.
Étymologie
Emprunté au latin invalidus, composé du préfixe privatif in- et de validus signifiant « fort » ou « robuste ». Littéralement, celui qui manque de force ou de vigueur.
Exemples d'usage
- Un salarié victime d'une maladie chronique dégénérative reconnu invalide de 2ème catégorie par le médecin conseil.
- Un ancien combattant bénéficiant d'une pension d'invalidité suite à des blessures de guerre.
À ne pas confondre
L'invalidité concerne la réduction de la capacité de travail d'origine non professionnelle. Elle se distingue de l'incapacité (souvent liée à un accident du travail) et du handicap, qui est une notion plus large incluant les barrières environnementales et sociales, pas seulement professionnelles.
Contexte médical
Articles L341-1 et suivants du Code de la sécurité sociale, définissant les conditions d'attribution et le calcul des pensions d'invalidité.
En pratique
La jurisprudence précise que l'état d'invalidité doit être apprécié en tenant compte de l'âge, des facultés physiques et mentales, ainsi que de la formation professionnelle de l'assuré (Cass. Soc., 15 déc. 2016).
Synonymes
Antonymes
Conseil
En cas de refus de reconnaissance d'invalidité, vous disposez d'un délai de deux mois pour contester la décision médicale devant le pôle social du Tribunal judiciaire.
Questions fréquentes
Peut-on travailler tout en étant reconnu invalide ?
Oui, notamment en 1ère catégorie, il est possible d'exercer une activité rémunérée adaptée, sous réserve que le cumul salaire et pension ne dépasse pas le salaire antérieur.
Quelle est la différence entre les 3 catégories d'invalidité ?
La 1ère permet de travailler ; la 2ème correspond à une incapacité d'exercer une profession quelconque ; la 3ème nécessite l'assistance d'une tierce personne pour les actes de la vie courante.