📋 À retenir
- Vise l'adéquation entre l'outil de travail et le fonctionnement cérébral.
- Contribue à la prévention des risques psychosociaux (burn-out, stress).
- Soulève des enjeux majeurs en matière de protection des données personnelles de santé.
La neuroergonomie est une discipline qui étudie le fonctionnement du cerveau en situation réelle de travail. Son objectif est de concevoir des outils et des environnements adaptés aux capacités cognitives humaines pour limiter la fatigue mentale et les erreurs.
Étymologie
Le terme est composé du préfixe neuro- (relatif au système nerveux), du grec ergon (travail) et nomos (loi). Il a été popularisé à la fin des années 1990 par le chercheur Raja Parasuraman.
Exemples d'usage
- L'utilisation de l'imagerie cérébrale pour simplifier les écrans de contrôle des pilotes d'avion.
- L'ajustement de la charge de travail d'un contrôleur aérien en fonction de ses signaux neurologiques de fatigue.
À ne pas confondre
Alors que l'ergonomie classique se concentre sur les postures physiques et l'ergonomie cognitive sur les processus mentaux (mémoire, attention), la neuroergonomie s'appuie spécifiquement sur les bases biologiques et physiologiques du cerveau.
Contexte médical
L'article L4121-1 du Code du travail oblige l'employeur à protéger la santé physique et mentale des salariés. La collecte de données cérébrales est encadrée par le RGPD et l'article 16-14 du Code civil relatif à l'utilisation des techniques d'imagerie cérébrale.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Dans le cadre professionnel, assurez-vous que toute utilisation de dispositifs neuroergonomiques (capteurs, tests) respecte le principe de proportionnalité et a fait l'objet d'une information préalable des représentants du personnel.
Questions fréquentes
La neuroergonomie peut-elle servir à surveiller les salariés ?
Non, son usage doit être limité à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité, conformément au respect de la vie privée.
Est-ce une science médicale ou technique ?
C'est une science interdisciplinaire à la croisée des neurosciences, de l'ingénierie et de la psychologie.
Quel est le lien avec la sécurité au travail ?
Elle permet de détecter les baisses de vigilance avant qu'un accident ne survienne.