📋 À retenir
- Il s'agit d'une hypertrophie unguéale en forme de griffe.
- Elle peut être d'origine traumatique, vasculaire ou sénile.
- Elle peut ouvrir droit à indemnisation si elle résulte d'un accident causé par un tiers.
L'onychogryphose est une pathologie de l'ongle caractérisée par un épaississement important et une courbure anormale, lui donnant l'aspect d'une griffe ou d'une corne de bélier. Elle touche principalement les gros orteils et peut gêner considérablement la marche ou le chaussage.
Étymologie
Vient du grec ancien onux (ongle) et grupos (recourbé, crochu).
Exemples d'usage
- Déformation de l'ongle consécutive à un choc violent ou à des micro-traumatismes répétés.
- Altération unguéale liée à des troubles circulatoires chroniques chez le sujet âgé.
- Conséquence d'un défaut de soins ou d'une pression prolongée dans des chaussures inadaptées.
À ne pas confondre
Elle se distingue de l'onychomycose, qui est une infection fongique, bien que les deux puissent se cumuler. Elle diffère également de l'onychocryptose (ongle incarné), où l'ongle blesse les tissus latéraux sans nécessairement s'épaissir massivement.
Contexte médical
Dans le droit de la réparation du dommage corporel, cette pathologie est prise en compte via la Nomenclature Dintilhac au titre du Déficit Fonctionnel Permanent (DFP) si elle entrave la mobilité, ou du préjudice esthétique. Elle peut également être répertoriée dans les barèmes de la Sécurité sociale pour l'évaluation de l'incapacité.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Si cette pathologie survient après un traumatisme lié à un tiers (accident de la route, accident médical), assurez-vous que l'expert médical mentionne précisément la gêne fonctionnelle et esthétique dans son rapport pour optimiser l'indemnisation.
Questions fréquentes
L'onychogryphose est-elle considérée comme une maladie professionnelle ?
Non, elle n'est pas inscrite aux tableaux des maladies professionnelles, mais peut être indemnisée comme séquelle d'un accident du travail.
Un podologue peut-il être responsable en cas d'aggravation ?
Oui, si une mauvaise prise en charge entraîne une infection ou une douleur persistante, sa responsabilité civile professionnelle peut être engagée.
Cette pathologie peut-elle justifier un aménagement de poste ?
Dans des cas rares où le port de chaussures de sécurité devient impossible, un médecin du travail peut préconiser un aménagement.