📋 À retenir
- L'employeur est le premier responsable de la sécurité dans l'entreprise.
- La prévention doit être collective avant d'être individuelle.
- Le Document Unique (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié.
La sécurité et santé au travail désigne l'obligation pour un employeur de protéger l'intégrité physique et mentale de ses salariés. Elle repose sur la mise en place de mesures de prévention, d'information et de formation pour éviter les accidents et les maladies professionnelles.
Étymologie
Le concept a évolué de la notion d'« hygiène » industrielle au XIXe siècle vers une approche globale de la « santé », intégrant désormais le bien-être psychologique et la qualité de vie au travail.
Exemples d'usage
- Fourniture d'équipements de protection individuelle (casques, gants).
- Mise en place d'un protocole de prévention du burn-out.
- Installation de sièges ergonomiques pour prévenir les maux de dos.
À ne pas confondre
Elle se distingue de la médecine du travail, qui est l'outil médical de suivi des salariés, alors que la SST englobe l'organisation technique et managériale de l'entreprise.
Contexte médical
Articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail. Ils définissent l'obligation de sécurité de l'employeur et les principes généraux de prévention.
En pratique
L'arrêt Air France (Cass. Soc., 25 novembre 2015) marque un tournant : l'employeur n'est pas responsable s'il justifie avoir pris toutes les mesures de prévention prévues par le Code du travail, passant d'une obligation de résultat à une obligation de moyens renforcée.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Impliquez vos salariés dans la rédaction du Document Unique (DUERP). Leur expertise terrain rendra vos mesures de sécurité plus efficaces et plus crédibles en cas de contrôle de l'inspection du travail.
Questions fréquentes
Le salarié a-t-il des obligations ?
Oui, le salarié doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles de ses collègues, selon sa formation et ses possibilités.
Quels sont les risques couverts ?
Tous les risques : chutes, produits chimiques, bruit, mais aussi le stress, le harcèlement ou la charge mentale.