📋 À retenir
- Les signaux physiologiques sont considérés comme des données sensibles.
- Leur collecte nécessite généralement le consentement explicite de la personne.
- Ils sont au cœur du développement de la santé connectée et des objets connectés (IoT).
Il s'agit d'une information produite par le corps humain qui traduit son activité. Ces mesures, comme le rythme cardiaque ou l'activité cérébrale, permettent de surveiller l'état de santé d'une personne.
Étymologie
Vient du latin signalis (signe, repère) et du grec physis (la nature) associé à logos (le discours, l'étude).
Exemples d'usage
- L'électrocardiogramme (ECG) qui mesure l'activité électrique du cœur.
- L'électroencéphalogramme (EEG) qui capte l'activité du cerveau.
- La mesure du taux de glucose dans le sang.
- La variation de la température corporelle ou de la sudation.
À ne pas confondre
Le signal physiologique est la donnée brute (le battement), tandis que la donnée de santé est l'interprétation médicale de ce signal (le diagnostic d'arythmie). Il se distingue aussi de la donnée biométrique, qui sert spécifiquement à identifier une personne de manière unique.
Contexte médical
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), notamment l'Article 9 qui protège les données sensibles. En France, le Code de la santé publique encadre l'utilisation de ces signaux dans le cadre de la télésurveillance médicale.
En pratique
En droit français, la jurisprudence refuse généralement l'usage de signaux physiologiques (comme le polygraphe ou détecteur de mensonges) comme preuve pénale, considérant que ces signaux ne garantissent pas la fiabilité de la vérité judiciaire et portent atteinte à l'intimité du corps.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Si vous utilisez des applications de bien-être mesurant vos signaux physiologiques, vérifiez toujours où sont stockées les données (serveurs en Europe de préférence) et si elles sont partagées avec des tiers comme des assureurs.
Questions fréquentes
Une montre connectée qui mesure mon pouls collecte-t-elle des signaux physiologiques ?
Oui, et ces données bénéficient de la protection stricte du RGPD car elles révèlent des informations sur votre état de santé.
Un employeur peut-il collecter les signaux physiologiques de ses salariés ?
En principe non, sauf contraintes de sécurité très spécifiques et encadrées par la médecine du travail, car cela porte atteinte à la vie privée.