📋 À retenir
- État de santé consécutif à une infection parasitaire par le Plasmodium.
- Risque professionnel majeur pour les salariés voyageurs ou expatriés.
- Ouvre droit à une protection sociale spécifique si l'infection est liée au travail.
Désigne une personne qui a contracté le paludisme, une maladie infectieuse grave transmise par les moustiques. Cet état nécessite une prise en charge médicale urgente et peut avoir des implications juridiques en matière de droit du travail.
Étymologie
Issu du latin palus, qui signifie « marais ». Le terme renvoie historiquement aux zones humides et stagnantes où pullulent les moustiques vecteurs du parasite.
Exemples d'usage
- Un collaborateur expatrié revenant d'une zone endémique avec une forte fièvre.
- Un militaire en opération extérieure diagnostiqué comme sujet impaludé suite à des prélèvements sanguins.
À ne pas confondre
Il ne faut pas confondre impaludé (la personne malade) avec paludéen (qui se rapporte à la maladie ou à la zone géographique) ou avec le porteur sain qui ne présente pas de symptômes immédiats.
Contexte médical
Tableau n° 43 des maladies professionnelles du Code de la sécurité sociale. Article L. 3113-1 du Code de la santé publique concernant la surveillance épidémiologique.
En pratique
La Cour de cassation (Cass. Civ. 2ème, 12 octobre 2017) a déjà confirmé que la piqûre de moustique entraînant un état impaludé durant une mission professionnelle constitue un accident du travail, quand bien même la piqûre aurait eu lieu pendant un temps de repos.
Synonymes
Antonymes
Conseil
En cas de déplacement professionnel en zone à risque, assurez-vous que votre employeur a souscrit une assistance rapatriement et a pris en charge votre traitement préventif pour faciliter la reconnaissance d'un éventuel accident de service.
Questions fréquentes
Le salarié peut-il refuser une mission en zone impaludée ?
Oui, si l'employeur ne met pas en place les mesures de protection nécessaires (prophylaxie, moustiquaires), au titre de son obligation de sécurité.
Un état impaludé est-il une maladie à déclaration obligatoire ?
Seuls certains types de paludisme autochtones ou d'importation font l'objet d'un suivi épidémiologique par les autorités de santé.
L'employeur est-il responsable si un agent revient impaludé ?
Sa responsabilité peut être engagée s'il n'a pas informé le salarié des risques ou fourni de traitement préventif.