📋 À retenir
- Il s'agit d'une pathologie de la volonté et de l'action.
- Elle peut ouvrir droit à une reconnaissance de handicap (MDPH).
- Elle nécessite une expertise psychiatrique pour être qualifiée juridiquement en cas de litige.
La psychasthénie désigne une fatigue psychique profonde qui se traduit par un manque de volonté, des doutes permanents et une difficulté à agir. La personne ressent une sensation d'épuisement mental et une incapacité à faire face aux exigences du quotidien.
Étymologie
Formé à partir des racines grecques psukhê (âme, esprit) et astheneia (faiblesse). Le concept a été théorisé au début du XXe siècle par le psychiatre Pierre Janet.
Exemples d'usage
- Une indécision chronique empêchant une personne de signer un contrat par peur irrationnelle de l'engagement.
- Un état d'épuisement intellectuel rendant impossible la gestion des tâches administratives simples.
À ne pas confondre
À ne pas confondre avec la neurasthénie, qui insiste davantage sur la fatigue physique, ou la dépression, même si la psychasthénie peut en être une composante. Elle se distingue par l'obsession du doute et le sentiment d'irréalité.
Contexte médical
Bien que non définie par le Code civil, elle relève du handicap psychique mentionné à l'article L114 du Code de l'action sociale et des familles. Elle peut être prise en compte dans l'évaluation de l'invalidité ou de l'inaptitude au travail.
Synonymes
Antonymes
Conseil
En cas de difficultés professionnelles liées à cet état, sollicitez un rendez-vous de liaison avec la médecine du travail pour envisager un aménagement de poste avant que la situation ne s'aggrave.
Questions fréquentes
La psychasthénie permet-elle d'obtenir une pension d'invalidité ?
Oui, si elle est médicalement constatée et qu'elle réduit la capacité de travail ou de gain d'au moins deux tiers.
Un employeur peut-il licencier un salarié pour psychasthénie ?
Non, le licenciement pour état de santé est discriminatoire. Seule une inaptitude constatée par le médecin du travail peut rompre le contrat.