📋 À retenir
- Le cadre légal français privilégie la thérapie (soigner) par rapport à l'augmentation pure.
- Le consentement libre et éclairé est impératif pour toute intervention sur le corps.
- L'augmentation soulève des questions d'égalité et de dignité humaine.
L’être humain augmenté désigne une personne dont les capacités physiques, sensorielles ou cognitives sont améliorées au-delà de la norme humaine grâce à des procédés technologiques, chimiques ou biologiques.
Étymologie
Issu du latin augmentare (« accroître »). Le concept s'est développé avec le courant transhumaniste à la fin du XXe siècle pour décrire l'usage des biotechnologies à des fins non thérapeutiques.
Exemples d'usage
- L'implantation de puces sous-cutanées pour interagir avec des systèmes numériques.
- L'utilisation d'exosquelettes pour décupler la force physique en milieu professionnel.
- Le recours à des implants neuronaux pour augmenter les capacités de mémorisation.
À ne pas confondre
Il ne faut pas confondre l'augmentation avec la réparation : la première vise à dépasser les limites naturelles, tandis que la seconde cherche à restaurer une fonction défaillante (ex: une prothèse auditive).
Contexte médical
L'article 16-1 du Code civil consacre l'inviolabilité du corps humain. Les lois de bioéthique (notamment la loi n° 2021-1017 du 2 août 2021) encadrent strictement les manipulations génétiques et l'usage de l'intelligence artificielle en santé.
Synonymes
Antonymes
Conseil
Soyez vigilant sur le caractère réversible ou non de l'augmentation. Juridiquement, une modification irréversible sans nécessité médicale peut poser des difficultés en matière d'assurance et de protection de la santé.
Questions fréquentes
L'augmentation humaine est-elle autorisée en France ?
Elle est autorisée si elle poursuit une finalité médicale. L'augmentation à but purement esthétique ou de performance est limitée par le principe de respect de l'intégrité du corps humain.
Un salarié peut-il être contraint d'augmenter ses capacités ?
Non, le Code du travail et le Code civil protègent l'intégrité physique du salarié ; toute pression de l'employeur en ce sens serait illégale.
Qui est responsable en cas de défaillance d'une augmentation ?
La responsabilité peut incomber au fabricant du dispositif (responsabilité du fait des produits défectueux) ou au praticien ayant réalisé l'intervention.